GZ-Psycholoog, Apanta-jong

Voor onze locatie: Eindhoven
24-32 uur per week

Wat doe je?

Verbinding en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel. We beginnen de dag daarom altijd met een gezamenlijk kopje koffie. Even opstarten en bijpraten.

Je start met je werkzaamheden welke kunnen bestaan uit de complexere individuele- en groepsbehandeling. Ook geef je vorm aan het regiebehandelaarschap, neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en neem je de begeleiding en scholing van onze junior collega’s op je.

Verder werk je mee aan de zorginhoudelijke ontwikkeling en draag je bij aan ketenzorgparticipatie. Ook jouw eigen leerbehoefte krijgt ruimte bij Apanta, dit door middel van een persoonlijke opleidingsplan, gericht op jou.

Wat vragen we van je

Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Je bent actief gericht op het behalen van concrete resultaten op basis van duidelijke doelstellingen, zonder daarbij de kwaliteit van onze producten en diensten uit het oog te verliezen. Je kan je makkelijk aanpassen aan de veranderende eisen of omstandigheden en draagt bij dit alles de visie van Apanta uit.

Als GZ-psycholoog heb je een kritische houding, ben je betrokken, heb je gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Daarnaast ben je in het bezit van

  • Een afgeronde GZ-opleiding met aanvullende cursussen en BIG-registratie
  • EMDR vervolgcursus is een pre
  • Enkele jaren relevante werkervaring 
  • Enthousiasme om een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en verbeteren van ons behandelaanbod
  • Je bent bereid 1 avond per week te werken tot 21:00 uur.

Het team

Apanta-jong is een hecht multidisciplinair team, met een brede kennis en ervaring met onze doelgroep. We werken zowel groepsgewijs als individueel en systemisch en vooral de combinatie van deze behandelvormen is heel krachtig.

Goed kunnen samenwerken in ons team is dus heel belangrijk. Onze zorg is ambulant en indien nodig outreachend. Flexibiliteit, humor en creativiteit zijn belangrijk in contact met onze doelgroep. Samen beslissen en naast je cliënt gaan staan zijn essentieel.

Apanta-ggz

Apanta-ggz is een erkende instelling voor geestelijke gezondheidszorg in Veldhoven. 

Met als motto ‘zorg van buitengewone kwaliteit en individueel maatwerk’ biedt Apanta deskundige en betrouwbare hulp voor iedere inwoner van Veldhoven, Eindhoven en omgeving.  Apanta bestaat uit Apanta-direct (generalistische basis ggz: GBGGZ), Apanta-ggz (gespecialiseerde ggz-zorg: SGGZ)  en Apanta-academy (opleidingen voor professionals in de ggz). Onze missie is om geestelijke gezondheid te bevorderen op een bijzondere manier: persoonsgericht met oog voor de mens achter de klacht, zijn unieke context en eigen verhaal. Hiermee stimuleren we, naast klachtenreductie, een proces van autonomie en groei, duurzame verandering en zelfredzaamheid. Apanta werkt nauw samen met ketenpartners in de regio.

Voor meer informatie ga je naar www.apanta-ggz.nl

Wat wij bieden

Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele sfeer voor onze medewerkers, zoals een BBQ, borrels, een Apanta-uitje, een sinterklaasviering en kerstborrel. Ook per team wordt er veel aandacht besteed aan een goede en open sfeer. 

Daarnaast bieden wij:

  • Inschaling conform FWG 65 cao GGZ en is maximaal € 5.126,--,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • 166 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
  • 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek
  • 8% vakantietoeslag
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Aanmelding bij PFZW
  • Collectiviteitskorting bij zorgverzekering IZZ
  • Reiskostenvergoeding
  • Individueel studiebudget
  • 25% korting op opleidingen bij Apanta-Academy

    Enthousiast geworden?

    Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Rebekka Veraa, HR-adviseur, sollicitatie@verwijder-dit.apanta-ggz.nl ovv vacaturenummer 201909. 

    Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met: Suzanne Janssens, teamcoördinatoren Jong, 040-254 5759. 

    Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).