GZ-Psycholoog, team SGGZ / Ontwikkelingsstoornissen

Voor onze locatie: Veldhoven
24-32 uur per week

Als GZ-psycholoog kom je te werken in het ontwikkelingsstoornissen team welke gericht is op de diagnostiek van Autisme en ADHD. Naast individuele behandelingen is het team gericht op het geven van groepsbehandelingen. Dit wordt gedaan door een team van basispsychologen en een GZ-psycholoog, waarbij er nauw wordt samengewerkt met de psychiater en andere collega’s binnen het SGGZ team. Daarnaast werken zij veel samen met een ervaringsdeskundige; zij ondersteunt cliënten bij het acceptatieproces van de diagnose en/of hoe te leven met de klachten voortkomend uit de diagnose. Verder heeft het team een consulterende functie naar collega’s binnen de instelling en doen zij, naast hun werkzaamheden voor het diagnostiek team, ook behandelingen voor SGGZ cliënten.

Jouw werkdag

Je werkdagen als GZ-psycholoog zij erg gevarieerd en bestaan onder andere uit de volgende werkzaamheden:

  • Verrichten van onderzoek naar Autisme en ADHD
  • Deelnemen aan diagnostiek / multidisciplinaire overlegvormen
  • Werkbegeleiding geven aan basispsychologen
  • Uitvoering geven aan regiebehandelaarschap
  • Uitvoeren van zowel individuele als groepsbehandelingen
  • Onderhouden van contacten binnen en buiten in de instellingen ten behoeve van goede cliëntenzorg
  • Mogelijkheid om het diagnostiekteam verder mee op te zetten

Wat vragen we van je

Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld en draagt bij dit alles de visie van Apanta uit. We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.

Als GZ-psycholoog heb je een kritische houding, ben je betrokken, heb je gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie.

Daarnaast:

  • Bezit je een afgeronde GZ-opleiding en BIG-registratie
  • Heb je ffiniteit met de doelgroep en ervaring met ontwikkelingsstoornissen
  • Beschik je over een flinke dosis enthousiasme om onderdeel te worden van dit team
  • Ben je bereid 1 avond per week te werken tot 21:00 uur.

Het team

Het diagnostiek team is een hecht team dat nauw met elkaar samenwerkt. Er is altijd ruimte om bij elkaar binnen te lopen voor het bespreken van casussen of gewoon zomaar voor een praatje. Vrijdag is het hele team aanwezig op locatie. Er is dan een inloop half uur gepland om als team, samen met de psychiater, te overleggen. Ook is die dag de wekelijkse diagnostiekbespreking, daar worden alle onderzoeken ingebracht en besproken. Elkaars verslagen worden gelezen en er wordt actief meegedacht om elkaar zo scherp te houden in de diagnostische overwegingen. Samenwerken en verbinding zijn belangrijke waarden voor het team.

Je ziet hier wie je nieuwe collega's kunnen worden. 

Wat wij bieden

Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.

Inschaling gebeurt conform FWG 65 van de cao GGZ. In verband met arbeidsmarktkrapte is een aanvullende regeling van toepassing op deze vacature in de vorm van extra opleidingsbudget.

Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?

Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Rebekka Veraa, HR-adviseur, sollicitatie@verwijder-dit.apanta-ggz.nl ovv vacaturenummer 202031 GZ-psycholoog OS. 

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met: Patty Buiting, Teamleider Zorg, 040 254 5759

Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, raden we je aan om onze whitepaper 'Werken bij Apanta' te lezen. Voor meer algemene informatie over Apanta-ggz, kun je terecht op onze website

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).