Psycholoog, team Eetstoornissen

Voor onze locatie Eindhoven 
24 - 32 uur per week, bepaalde tijd

Wat doe je?

Als psycholoog Eetstoornissen verricht je psychodiagnostisch en psychologisch onderzoek bij cliënten. Je behandelt en begeleidt cliënten met psychosociale, (neuro)psychologisch en/of psychiatrische problemen en ziektebeelden, zowel individueel als groepsgewijs. Je begeleidt en instrueert het cliëntsysteem in de omgang met de problematiek.

Wat vragen we van je

Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Je bent actief gericht op het behalen van concrete resultaten op basis van duidelijke doelstellingen, zonder daarbij de kwaliteit van onze producten en diensten uit het oog te verliezen. Je kan je makkelijk aanpassen aan de veranderende eisen of omstandigheden en draagt bij dit alles de visie van Apanta uit.

Als psycholoog Eetstoornissen heb je een kritische houding, ben je flexibel en bevlogen. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast ben je in het bezit van:

  • Een afgeronde universitaire opleiding Psychologie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring
  • Je bent bereid 1 avond per week te werken tot 21.00u
  • Maandag is een verplichte werkdag

Ervaring met de doelgroep is voor deze vacature een must, heb je dit niet dan zal je sollicitatie niet in behandeling worden genomen. 

Het team

Binnen het team eetstoornissen werk je multidisciplinair en gezamenlijk binnen een hecht team waarin groepsbehandelingen centraal staan. Apanta betrekt ook ervaringswerkers bij de behandeling. Zij weten als geen ander hoe het is om met een eetstoornis te leven en therapie te volgen. Onze cliënten zijn primair bekend met anorexia nervosa, boulimia nervosa of binge eating disorder, maar er is vaak ook sprake van co-morbide problematiek. Ook zijn wij officieel instellingslid van de Nederlandse Academie voor Eetstoornissen, oftewel NAE. De NAE is een vereniging voor professionals die werken met cliënten met eetstoornissen, voor de cliënten en hun naastbetrokkenen.

Je ziet hier wie er binnen team Eetstoornissen werken.

Arbeidsvoorwaarden

Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.

Inschaling gebeurt conform FWG 60 cao GGZ en is afhankelijk van kennis en werkervaring. 

Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden

Enthousiast geworden?

Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Rebekka Veraa, HR-adviseur, sollicitatie@verwijder-dit.apanta-ggz.nl onder vermelding van vacaturenummer 202011.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met: Charlotte Vreeswijk, teamcoördinator 24+, 040-2545759. 
Voor meer informatie over Apanta-ggz, lees je onze website

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).