Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH), team Eetstoornissen

Voor onze locatie: Eindhoven 
24 - 32 uur per week, bepaalde tijd

Wat doe je?

Als sociaal pedagogisch hulpverlener Eetstoornissen behandel, begeleid en/of ondersteun je cliënten en hun cliëntsysteem. Je voert oriënterende gesprekken met cliënten, verzamelt informatie en zoekt samen met de cliënten naar mogelijkheden, kwetsbaarheden en ondersteuningsvragen. Op basis van deze bevindingen stel je, in afstemming met de verantwoordelijke behandelaar, het sociaal pedagogisch deelbehandelplan op en organiseert passende activiteiten binnen dit behandelplan.

Je ziet cliënten individueel, maar geeft ook behandelingen in groepsverband, in het laatste geval als onderdeel van een bredere groepstherapie. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, waarin je vanuit jouw expertise als Sociaal Pedagogisch Hulpverlener meedenkt in casuïstiek.

Wat vragen we van je

Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Je bent actief gericht op het behalen van concrete resultaten op basis van duidelijke doelstellingen. Je kan je makkelijk aanpassen aan de veranderende eisen of omstandigheden en draagt bij dit alles de visie van Apanta uit.

Je bent creatief, kan motiveren en hebt overtuigingskracht. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast ben je in het bezit van:

  • HBO-diploma Sociaal Pedagogisch Hulpverlening (SPH)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring
  • Je bent bereid 1 avond per week te werken tot 21.00u
  • Maandag is een verplichte werkdag

Ervaring met de doelgroep is voor deze vacature een must, heb je dit niet dan zal je sollicitatie niet in behandeling worden genomen.

Het team

Binnen het team eetstoornissen werk je multidisciplinair en gezamenlijk binnen een hecht team waarin groepsbehandelingen centraal staan. Apanta betrekt ook ervaringswerkers bij de behandeling. Zij weten als geen ander hoe het is om met een eetstoornis te leven en therapie te volgen. Onze cliënten zijn primair bekend met anorexia nervosa, boulimia nervosa of binge eating disorder, maar er is vaak ook sprake van co-morbide problematiek. Ook zijn wij officieel instellingslid van de Nederlandse Academie voor Eetstoornissen, oftewel NAE. De NAE is een vereniging voor professionals die werken met cliënten met eetstoornissen, voor de cliënten en hun naastbetrokkenen

Je ziet hier wie er binnen het team Eetstoornissen werken.

Arbeidsvoorwaarden

Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.

Inschaling gebeurt conform FWG 50 cao GGZ en is afhankelijk van kennis en werkervaring. Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?

Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Rebekka Veraa, HR-adviseur, sollicitatie@verwijder-dit.apanta-ggz.nl ovv vacaturenummer 202005. 

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met: Charlotte Vreeswijk, Teamcoördinator Eetstoornissen, 040-2545759.
Meer informatie over Apanta? Ga naar www.apanta-ggz.nl

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).